Directeur de casting

Le directeur de casting propose au réalisateur et au producteur les comédiens de chaque rôle. Il lit le scénario, imagine des profils, recherche des talents, organise les essais et accompagne le choix final, jusqu’à la négociation avec les agents.

Que fait un directeur de casting ?

Tout part du scénario. Le directeur de casting le décortique avec le réalisateur pour cerner chaque personnage : âge, allure, jeu, voix. Il dresse ensuite des listes de comédiens connus ou à découvrir, en passant par les agents, les écoles d’art dramatique, les théâtres, les courts métrages et les annonces.

Il organise les essais : il fait jouer des scènes aux comédiens, les filme et présente les meilleures propositions au réalisateur. Il suit ensuite les disponibilités, prépare les rencontres, et participe avec la production à la négociation des contrats.

Pour les rôles secondaires et la figuration, il travaille souvent avec un assistant ou un chargé de figuration. Sur une série, le travail se répète à chaque saison et parfois à chaque épisode.

Directeur de casting ou agent : quelle différence ?

Le directeur de casting travaille pour le film : il est engagé par la production pour trouver les bons comédiens. L’agent travaille pour le comédien : il défend ses intérêts, lui trouve des rôles et négocie son contrat.

Les deux travaillent main dans la main : le directeur de casting appelle les agents pour proposer un rôle, et les agents lui présentent les comédiens qu’ils représentent. En France, les directeurs de casting ont leur association professionnelle, l’ARDA.

Avec qui travaille le directeur de casting ?

Il travaille surtout avec le réalisateur, qui choisit, et avec le producteur, qui valide le budget et les noms qui aideront à financer le film. Il suit le calendrier fixé par le directeur de production.

Pendant la préparation du tournage, il échange avec le premier assistant réalisateur pour les dates des comédiens, et avec les équipes de costumes et de maquillage, qui préparent les essais.

Quelles compétences pour devenir directeur de casting ?

Il faut une connaissance très large des comédiens, du cinéma, de la télévision et du théâtre, et un œil pour repérer un talent avant les autres. Il faut aussi savoir diriger un comédien pendant un essai, pour révéler ce qu’il peut apporter au rôle.

Le métier demande enfin du tact, de l’organisation et de la discrétion. Un directeur de casting gère des dizaines de candidats, annonce des refus, négocie avec des agents et garde confidentiels des projets qui ne sont pas encore annoncés.

Combien gagne un directeur de casting ?

Sur un film de cinéma, le salaire minimum du directeur de casting est de 1 551,31 € brut par semaine, pour une base de 39 heures. L’assistant de direction de casting a un minimum de 1 070,37 €.

Ces montants viennent de la grille des salaires de la convention collective de la production cinématographique (IDCC 3097), en vigueur au 1er mai 2026. Pour les films à devis limité de l’annexe III, le salaire est plus bas mais complété par un intéressement aux recettes du film. La télévision et la publicité relèvent d’autres règles.

Ce sont des minima, et le travail va d’un projet à l’autre. France Travail ne publie pas encore de statistiques d’emploi pour ce métier.

Quelles études pour devenir directeur de casting ?

France Travail indique que le métier est accessible avec un diplôme en arts du spectacle, en cinéma ou en théâtre, et recommande une expérience pratique du casting ou de l’accompagnement d’artistes. On débute souvent comme assistant de casting.

À l’ESRA, la formation ESRA Cinéma prépare en trois ans à un diplôme visé par l’État à Bac+3 et compte la direction de casting parmi ses débouchés, avec au moins deux productions par an, projetées devant un jury. Le DHEC Scénario et Réalisation prolonge ce parcours jusqu’à un diplôme visé par l’État à Bac+5, avec des ateliers de direction d’acteurs.

Quels débouchés et quelle évolution ?

Le directeur de casting travaille pour le cinéma, la fiction télévisée et les plateformes, la publicité et le spectacle. Selon France Travail, il peut être intermittent, salarié ou indépendant, et travaille en mode projet.

Le métier gagne en reconnaissance : le 15 mars 2026, l’Académie des Oscars a remis pour la première fois un Oscar du meilleur casting, à Cassandra Kulukundis pour Une bataille après l’autre, de Paul Thomas Anderson. L’évolution mène vers les grands projets de cinéma et de séries, la production ou la direction artistique.

Sources : Légifrance, convention collective IDCC 3097, grille au 1er mai 2026 ; France Travail, fiche L1317 ; Academy of Motion Picture Arts and Sciences. Vérifié le 24 septembre 2026.

Questions fréquentes