ASSISTANT RÉALISATEUR ET RÉALISATEUR Cinéma et Audiovisuel

Informations pratiques

Session de juin 2023 :

DURÉE DE LA FORMATION : 787 HEURES

507 heures de formation en centre sur 4 mois
280 heures de stage pratique en entreprise sur 2 mois
Durée hebdomadaire : 31 heures
Formation dispensée en présentiel

Session d’octobre 2023 :

DURÉE DE LA FORMATION : 783 HEURES

503 heures de formation en centre sur 4 mois
280 heures de stage pratique en entreprise sur 2 mois
Durée hebdomadaire : 31 heures
Formation dispensée en présentiel

EFFECTIF

Cours Théoriques – 12 à 15 stagiaires
Travaux Pratiques – 5 à 6 stagiaires

RENSEIGNEMENTS : 01 44 25 25 11 – Nathalie CIKALOVSKI

TARIF DE LA FORMATION : 7 500€*

NOUS ÉCRIRE : Cliquez ici

LIEUX ET SESSIONS DE LA FORMATION

Paris : Du 05 juin 2023 au 06 décembre 2023
Paris : Du 09 octobre 2023 au 10 avril 2024

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ASSISTANT RÉALISATEUR et RÉALISATEUR

Public concerné et Pré-requis

Toute personne avec ou sans Baccalauréat, témoignant d’un intérêt marqué pour les professions du secteur cinématographique et audiovisuel, publicitaire ou événementiel et possédant un solide projet professionnel.

Étapes d’admission

1/ Rendez-vous de positionnement obligatoire, à prendre par le candidat, auprès de Nathalie CIKALOVSKI, pour une mise en adéquation du projet professionnel avec les objectifs de la formation.
Email : nathalie.cikalovski@esra.edu – Tél : 01 44 25 25 11

2/ Envoi du dossier de candidature par mail à l’ESRA,

3/ Instruction du dossier de candidature par l’ESRA (sans frais de candidature ni frais de gestion),

4/ Convocation du candidat (sous 15 jours) pour un entretien individuel portant sur la motivation, le projet professionnel et test de positionnement,

5/ Annonce par l’ESRA du résultat d’admission par mail sous un délai de 15 jours.

Délais d’accès

SESSIONS 6 juin et du 9 octobre 2023 : date limite du dépôt de dossier de candidature : entre 3 mois et 8 semaines avant la date de démarrage. Passées ces dates, merci de bien vouloir nous contacter.

Financement de la formation

Financement personnel

*Les frais de formation comprennent : Le matériel pédagogique et, pour les productions, les matériels de prises de vue et de son lors du tournage et les studios, logiciels, écrans, micros, consoles, et tout autre matériel technique de post production prévus aux cahiers des charges (y compris les disques durs numériques et cartes son).
Les frais de formation ne comprennent pas : Lors des tournages, les éventuels frais de transport, d’hébergement, de repas, de décor, de costumes, de rémunération de comédiens (compter 60 euros environs par production/pers). Les frais de franchise pour les éventuels dégâts matériels et éventuels dégâts matériels causés lors du transport.

Descriptif de la formation

Objectifs

Dans le cadre de la formation, le métier de l’assistant réalisateur et du réalisateur seront abordés :
À la fois expert technique et artistique, le Réalisateur cinéma et audiovisuel est responsable de la réalisation d’une production audiovisuelle ou cinématographique depuis le développement du projet, la préparation du tournage jusqu’à la phase de post-production. Son rôle est de concevoir le projet audiovisuel puis de communiquer ses intentions artistiques à tous ses collaborateurs, tout en tenant compte des contraintes techniques et financières. Il a également la responsabilité artistique du choix et de la direction des acteurs. Il doit pour cela maîtriser le fonctionnement de toute la chaîne de fabrication d’un film ou d’un programme audiovisuel.

L’Assistant réalisateur, premier collaborateur du réalisateur, est en charge de l’ensemble de la planification d’un projet de tournage. Après le dépouillement du scénario, il élabore le plan de travail, en cohérence avec le budget définit, fait l’estimation des moyens financiers, matériels et humains nécessaires. Il définit un volume de jours de tournage et un nombre de séquences à tourner, il précise les moyens attribués à chaque séquence. Il définit les plannings de mise en œuvre des moyens matériels et humains. Pendant le tournage, il assure le lien avec les acteurs, il encadre, planifie et coordonne les équipes de travail, les figurants en veillant au respect du temps et élabore la feuille de service quotidienne pour les équipes.

Compétences développées

Dans le cadre de plusieurs mises en situations professionnelles, les compétences correspondant aux activités suivantes seront acquises :

Réalisateur

Analyser et concevoir un projet audiovisuel
Préparer une production en amont du tournage
Diriger l’équipe technique et les acteurs durant le tournage
Diriger l’équipe de postproduction
Gérer son réseau et développer son activité professionnelle

Assistant réalisateur

Effectuer le dépouillement d’un scénario
Elaborer le plan de travail du tournage en cohérence avec le budget défini par la société de production
Analyser, préparer, organiser et anticiper des besoins logistiques d’un projet de film
Assister le réalisateur pendant le tournage, assurer la gestion du plateau et les imprévus
Gérer son réseau et développer son activité professionnelle

Les points forts

Mises en situations professionnelles lors d’exercices. Tournage d’un court métrage en équipe avec suivi de la postproduction.
Pratique des métiers de la mise en scène : assistant réalisateur, réalisateur et script.
Stage pratique en entreprise de 2 mois minimum. Ce stage peut avoir une durée maximale de 6 mois.

PROGRAMME DE LA FORMATION*

Le programme est organisé sous forme d’ateliers thématiques comprenant des cours et des travaux pratiques ainsi que le tournage d’un court métrage en équipe.

Théorie

Analyse filmique
Esthétique du montage
Approche du scénario
Technique image : optique, caméra, lumière
Design sonore
Découpage technique
Assistanat réalisation
Travail de la Scripte
Pitcher un film, présentation d’un projet
Insertion, réseau professionnel et rapport de veille

*Le programme présenté ci-dessus est susceptible de modifications en cas de nécessités d’organisation ou de décisions du conseil pédagogique.

Travaux pratiques

Movie Magic Scheduling (dépouillement de scénario et création de plan de travail)
Approche des techniques du caméra : Image, montage, son
Méthodologie de tournage (mises en situation)
Mise en pratique de la réalisation
Casting et direction d’acteurs
Découpage technique
Introduction au travail en équipe, Méthodologie du plateau (mise en situation)

Productions / Tournages

Adaptation/ écriture d’une fiction
Préparation et tournage de la fiction
Suivi d’une post-production (montage, montage son, étalonnage, mixage)
Jury des productions

Modalités

Modalités pédagogiques

Cours théoriques, travaux pratiques, préparation de productions et tournages en équipe
Formation dispensée en présentiel
Mise en situation professionnelle
Stage pratique en entreprise de 2 mois obligatoire
Mise à disposition d’un intranet personnel avec visualisation du planning de la formation, des notes, des supports de cours…

Validation de la formation

Un certificat de fin de formation sera remis
Passerelles : Non
Poursuite d’études sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur

Modalités d’évaluation

Contrôles continus, travaux pratiques et examen final
Mise en situation professionnelle dans le cadre de tournages
Jurys des productions composés d’enseignants et de professionnels
Dossier de veille technique et artistique et sur le développement du réseau professionnel – présentation à l’oral devant un jury professionnel.
Rapport de stage